Rattaché (e) à la Responsable de service, vous avez une mission qui se décline en trois volets :
Référent de la gestion des activités sportives concernant les salariés ST et leurs ayants droit et des voyages pour les enfants et les adolescents votre rôle sera principalement de :
* Construire les offres avec les prestataires et/ou avec les bénévoles, en y associant un budget optimisé
* Paramétrage dans le logiciel Proweb
* Elaborer la communication pour informer les bénéficiaires et promouvoir les offres.
* Préparer, négocier, rédiger, les formalités administratives et contractuelles avec les prestataires, et s’assurer du règlement de leurs factures
* Réaliser et présenter un bilan financier des offres et prestations,
* Mesurer le niveau de satisfaction des participants
Comptabilité générale
* Réaliser l’ensemble des opérations de comptabilité générale
* Traiter les opérations de trésorerie, virements, prélèvements, remises de CB et chèques
* Saisie des écritures de banque
* Gestion des comptes salariés et fournisseurs, impayés
Accueil et Gestion administrative
* Permanences d’accueil et téléphoniques, inscriptions, réponse aux demandes de renseignements des salariés de ST sur les activités, les droits individuels, les subventions…
* Traitement administratif des demandes, gestion du courrier…
De formation Bac+2, en gestion administrative et ou comptable, vous avez une première expérience significative, d’une fonction centrée sur la relation / le service client et l’administration, idéalement acquise dans une Pme.
Une bonne maitrise de Pack Office ainsi que des techniques de paramétrage informatique sont indispensables. Vous avez également des notions comptables qui vous permettront de remplir une partie de la fonction avec aisance.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations et en capacité de jongler entre souplesse et fermeté pour écouter, vous affirmer, négocier, animer le réseau de bénévoles, véritable force du CSE.
Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et des priorités et avez démontré vos capacités d’adaptation aux situations et aux personnes.
Au-delà de votre formation, et de vos compétences, nous recherchons aussi une personnalité enthousiaste, rigoureuse, faisant preuve de cohérence et de logique, créative mais également force de proposition
Votre connaissance, intérêt ou expérience du monde associatif serait un plus.
Le comité social et économique (CSE) de STMicroelectronics (5200 salariés), situé à Crolles (Isère) est une instance de représentation du personnel dans l'entreprise.
Autonome dans son fonctionnement, sa vocation est d’utiliser les dotations financières de STM, pour proposer des prestations culturelles, sportives, sociales, de loisirs, de manière équitable et à tarif préférentiel.
Une équipe de 10 personnes est dédiée à cette activité, qui dans le cadre de son développement en lien avec la croissance du site, recrute un chargé de mission (H/F) en CDD de remplacement jusqu’à fin janvier 2026, avec possibilité de CDI à terme. Temps de travail partiel à 80%, 4 jours par semaine.
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