En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.
CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Forte de nos 800 collaborateurs, notre BU Espace France fournit des systèmes clés en main et des services d'ingénieries pour les agences spatiales, les maîtres d'oeuvre industriels et opérateurs de satellites. Nous intervenons dans les domaines suivants : segment sol de contrôle et de mission, mécanique spatiale, traitement d'images, logiciel embarqué, applications spatiales environnementales et de défense, expertise IT.
Nos sites de rattachement sont principalement situés en France à Toulouse (proche Cité de l'espace), en Allemagne à Darmstadt et Brême, aux Pays Bas à Noordwijk, en Angleterre à Harwell
Description du poste
Nous recrutons un/une Architecte segment sol image pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skills Center Images. Notre Skills Center apporte son expertise en télédétection et en traitement d'images satellites.
Vos missions :
Vous aurez la responsabilité du développement de nos activités de définition, conception et développement de systèmes intégrant des chaînes algorithmiques basées sur des bibliothèques et d'outils de traitement d'images.Vous participerez à l'élaboration des offres de systèmes d'information pour les projets opérationnels de nouvelles missions satellite.
L'environnement technique :
Vous disposez de bonnes connaissances de Makefile, Python, Script Shell ainsi qu'en algorithmie et traitement de l'image et du signal.
Qualifications
De formation Bac +5 école d'ingénieur ou équivalent ou Bac +8, vous avez une expérience minimum de 10 ans sur des activités concernant le développement ou l'exploitation de segment sol image. La maîtrise des concepts d'orchestration de chaines image et des problématiques opérationnelles d'un segment sol sont indispensables à l'exercice de votre fonction.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez résoudre des problèmes tout en gardant votre optimisme ? Vous parlez anglais couramment et maitrisez les méthodes de développement agile ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c'est aussi :
- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
- Des facilités d'accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Des tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #LI-EH1
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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