Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes :
* Management de 5 Techniciens de Maintenance
* Recevoir les consignes des travaux à réaliser
* Prendre connaissance des dossiers techniques
* Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner
* Planifier les interventions, répartir les tâches et transmettre les informations quotidiennement pour compléter le rapport hebdomadaire
* Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe
* Superviser et contrôler l'exécution des travaux de maintenance
* Alerter le Responsable de site en cas de dysfonctionnement de maintenance
* Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier
* Collecter et contrôler le temps passé par son équipe
* Assurer le stockage du matériel
* Faire appliquer les procédures qualité, sécurité, environnement interne et du client auprès de son équipe
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE
* Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés
Activités opérationnelles :
* Assister les équipes dans l'exécution des tâches
* Participer à la réalisation des travaux de maintenance
* Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés
* Formaliser les contrôles
* Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
* Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression des besoins des feuilles de pointage)
* Rendre compte de son activité à son responsable de site
* Informer le client ou les responsables d'installations du suivi des interventions
* Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe
* Remonter les insatisfactions à son Responsable de site
* Respecter les procédures et les délais d'astreinte
* Astreinte une semaine dans le mois
* Horaires de travail rotatoires avec l'équipe du lundi au vendredi :
* 7h30-16h30 / 8h30-17h / 9h00-18h - le vendredi fin de l'activité à 16h.
* Astreinte 1 semaine dans le mois
Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC
* Vous avez une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en CVC sur le terrain et en management d'équipe technique
* Vous avez une expertise en maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
* Un certificat d'habilitation des fluides frigorigènes est recommandé mais pas un impératif
* Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux(se), avez le sens du service et de fortes capacités à gérer les priorités en environnement industriel.
Vos avantages :
* 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
* Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
* Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé
* Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
* Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
* Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
* Participation et intéressement
* Actionnariat salarié
* Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
* Mutuelle PRO BTP
* APAS
* CSE attractif
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