Agent de maintenance des bâtiments culturelles (h/f)

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du chef d’équipe logistique-entretien du service Ressources, participe aux travaux d’entretien, curatif, et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, pour l’ensemble des équipements.

 Assurer l’entretien courant et la maintenance tous corps d’état des équipements culturels

 Contrôler et veiller sur l’état des équipements culturels et des installations sur site

 Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments et de l’Energie pour les besoins de travaux (adaptation, modification et réhabilitation) des équipements culturels : identification des travaux, suivi de la prise en compte des demandes et vérification de l’adéquation des travaux avec la demande initiale.

 Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises (et de la Direction des Bâtiments)

 Programmation, suivi et veille des équipements techniques (Centrales de Traitement d’Air, chauffage, éclairage, alarmes)

 Assurer l’accès, l’ouverture et la fermeture des équipements culturels pour l’accueil des entreprises prestataires ou de manière ponctuelle dans le cadre des manifestations organisées par la Direction

 Gestion des stocks du matériel et des outils afférents

 Assurer le suivi des vérifications périodiques, mains courantes et préparer les visites de sécurité

 Suivre la mise en œuvre et l'application de la réglementation des ERP

 Suivre la mise en œuvre et l'application des règles d’hygiène et de sécurité

 Assurer ponctuellement une mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes dans le cadre de l’exploitation du théâtre Jean-François Voguet

 Assurer ponctuellement une mission de renfort logistique dans le cadre des manifestations organisées par la Direction.

Connaissances pré-requises

 Environnement territorial

 Fonctionnement et services de la Collectivité

 Règles de sécurité et d’hygiène

 Gestion et maintenance des bâtiments

 Habilitation électrique

 Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants

 Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)

 Notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

 Maîtrise de l’écrit

 Logiciels bureautiques

 Permis B (voitures, véhicules utilitaires)

Compétences

 Sens des responsabilités

 Travailler en équipe et en transversalité

 Disponibilité et fiabilité

 Recueillir, sélectionner et analyser l’information

 Faire suivre les informations pour qu’elles soient traitées par la hiérarchie et respecter les circuits de transmissions

 Participer aux projets d’amélioration des conditions de travail, émettre des idées, faire des propositions

 Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité face à la réglementation en vigueur

 SSIAP 1

 Connaissance du règlement de sécurité des ERP

 Connaissance et maîtrise de l’outil informatique

 Rendre compte et alerter de manière régulière (par écrit et oral) auprès de son responsable hiérarchique

Conditions d’exercice

Horaires

 36 heures hebdomadaires

 Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00

 Participation ponctuelle aux évènements de la Direction, en soirée et le Week-end

 La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

 La participation aux frais de transport collectif

 Accès à une restauration collective

 Accès à un parking sécurisé

 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’adjoint technique et aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.

La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr