Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
1. Horaires flexibles, temps de travail aménageable;
2. Participation au transport;
3. Primes annuelles diverses.
Un salaire fixe entre 50 000 et 65 000€ annuel selon le profil.
Vos missions :
1. Vous prendrez la responsabilité du pôle de droit social du cabinet.
2. Vous prenez en charge le conseil en droit social pour un portefeuille de clients du cabinet, des entreprises régionales et nationales.
3. Vous développerez votre propre portefeuille de clients afin de les accompagner sur leurs problématiques en droit social et droit du travail.
4. Vous traiterez les contentieux prud'homaux en représentant, si besoin, les clients.
Celles-ci pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos appétences.
Profil du candidat :
Diplômé d'un bac+5 en droit social et titulaire du CAPA, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'avocat(e) en droit social. Ambitieux(se), déterminé(e), vous avez un excellent sens du relationnel.
Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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