Description du poste
Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle développement ( applications java), actuellement mobilisé sur le développement d’une nouvelle application, SELI2. La solution SELI2 vise à gérer des stagiaires pendant leur période de scolarité au sein des établissements de formation de la DGFiP (ENFiP). C’est une application avec un backend springboot et un frontend Vuejs et une base de données Postgres. Le projet est géré en DevOps et en méthode agile.
Il s’agit d’un poste de référent technique / architecte qui va être chargé de :
Faire des choix d’architecture front/back.
l’évolution sur le modèle de données.
la création des taches détaillées pour chaque sprint
l’affectation des taches aux membres de l’équipe.
Le suivi de l’avancement des taches.
Encadrement des développeurs en cas de problème.
Le code review.
l’échange avec les clients (ENFIP).
l’échange avec l’équipe devOps.
Gestion git.
Par la prise en main de ce projet ambitieux pour l’établissement, l’objectif consiste à accompagner une équipe de développeurs dans sa montée en compétence sur les technologies JAVA SPRING et VUEJS, afin d’envisager à terme la migration technologique d’autres applications internes ou de contribuer à la création de nouveaux besoins fonctionnels pour la DGFiP.
Description du profil recherché
Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le développement agile des projets informatiques en JAVA SPRING et VUEJS.
Savoir Être :
Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous êtes disponible et réactif
Savoir Faire :
Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances
Vous savez travailler en équipe, au sein d'un plateau technique
Vous savez vous adapter, tout en sachant respecter les procédures
Compétences requises/Connaissances recherchées en :
vous maîtrisez un ou plusieurs outils ou technologies suivantes :
JAVA SPRING, VUEJS, PostgreSQL et Gestionnaire de développement Git.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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