Chargé(e) de pilotage de la masse salariale (f / h)

Responsabilités

1. Elaborer et mettre à jour des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale via le SIRH
2. Identifier, en collaboration avec la Directrice des Ressources humaines et le Chargé de mission GPEC, des besoins des directions en matière d’effectif
3. Elaborer et transmettre des données RH aux directions, permettant de les sensibiliser aux questions de maîtrise de la masse salariale : absentéisme, effectifs, dépenses par service…
4. Réaliser les clôtures de paie et les déclarations mensuelles et annuelles en lien avec la Direction des Finances et le Trésor Public
5. Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec notamment la mise en place de la nomenclature comptable M57
6. Mettre à jour le logiciel CIRIL RH en collaboration avec la Responsable Carrière / Paie


Qualifications requises

1. Niveau BAC
2. Connaissance du cadre réglementaire de la rémunération et du budget de la Fonction publique
3. Connaissance de la procédure de déclaration des données sociales
4. Capacité d’analyse et de synthèse des données, méthodes de collecte
5. Pilotage des opérations de contrôle de la paie
6. Vérification et garantie de la fiabilité des données produites
7. Veille et alerte sur les contraintes budgétaires
8. Capacité à utiliser des logiciels dédiés aux Ressources humaines et aux Finances
9. Aptitude à travailler en collaboration et en transversalité
10. Réactivité, disponibilité
11. Rigueur, précision


Informations complémentaires

Direction des Ressources humaines

Système d’Information des Ressources humaines

Gestion prévisionnel des emplois et des compétences

Retraite additionnelle de la Fonction publique

Fond pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.

Pour candidater à cette offre d’emploi, complétez le formulaire ci-dessous ou adressez votre demande par courrier papier à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

#J-18808-Ljbffr