SUIVI DES DOTATIONS EN EXPLOITATION :
# Cartographie des financements fléchés, des conventions et des partenariats (GCS, GIE etc.) en lien avec les groupements hospitaliers (GH) et les directions transversales (DT).
# Suivi financier : modélisation des process et méthode.
SUIVI DES DOTATIONS EN INVESTISSEMENT :
# Suivi financier en lien avec les porteurs de projets, les GH et les DT.
# Lien avec les financeurs pour l'obtention des financements.
DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE DE GESTION :
# Participation au développement du dialogue de gestion avec les GH et DT.
Qualifications :
# Idéalement diplômé(e) d’une formation en gestion/administration/comptabilité de type BTS ou DCG, sans être un critère discriminant.
# Expérience en établissement de santé appréciée.
Compétences :
# Une bonne maîtrise d’Excel.
# Une connaissance initiale des outils CPAGE ou BO sera tout particulièrement appréciée.
# Des connaissances comptables, une connaissance de la comptabilité publique et de la M21 seront appréciées.
Savoir-être :
# Autonomie, dynamisme, polyvalence.
# Rigueur, sens du travail en commun.
# Discrétion et bonnes qualités relationnelles.
# Loyauté institutionnelle, sens de l’intérêt général et du service public hospitalier.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours, ou en CDI.
#J-18808-Ljbffr
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