Assurer le pilotage et le fonctionnement de l’Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas en externe
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Assurer la conduite du dialogue social de l'EPL
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’EPL
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
- Elaborer la politique de communication de l'EPL
Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
L'ensemble du personnel de l'EPL
DRAAF/SRFD
Préfecture, administrations territoriales de l'Etat
Direction des services départementaux de l'Education nationale, CIO, direction des collèges et lycées du département
Conseil régional, Conseil départemental, collectivités locales
Chambre d'agriculture
Organisations professionnelles agricole
Parents d'élèves
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