Bienvenue chez Excelis Conseil,
Chez Excelis Conseil, nous ne sommes pas simplement un cabinet d'expertise comptable et d'audit. Nous sommes une équipe de 70 professionnels passionnés, dédiée à l'accompagnement de nos clients dans leur développement et leur réussite.
Nos valeurs fondamentales sont ancrées dans l'importance d'une expertise solide et d'un service personnalisé. Nous croyons fermement en une approche sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise que nous avons le plaisir de conseiller.
Notre vision est claire : devenir le partenaire de confiance privilégié des entreprises, en leur offrant des solutions comptables et de conseil de qualité supérieure. Nous nous engageons à fournir des services qui dépassent les attentes, en combinant notre expertise technique à une compréhension approfondie des objectifs de nos clients.
Rejoindre Excelis Conseil, c'est intégrer un environnement où l'innovation, la collaboration et le développement professionnel sont encouragés. Nous valorisons l'initiative et l'esprit d'équipe, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Si vous partagez notre passion pour l'excellence et notre engagement envers le succès de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la supervision d'un responsable de mission, vous intégrerez une équipe spécialisée en droit social et paie composée de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventions collectives et assurerez une mission de conseil en liaison directe avec vos clients.
- Gestion complète du processus de paie, de l'entrée des éléments variables à l'édition des bulletins de paie
- Traitement des déclarations sociales (DSN)
- Suivi de l'évolution de la législation sociale et mise en application des nouvelles obligations
- Gestion des formalités administratives liées aux embauches et départs (DPAE, solde de tout compte, etc.)
- Conseil aux clients sur les questions sociales (contrats de travail, conventions collectives, gestion des absences, etc.)
Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres travaux tels que la préparation de procédures de rupture, ou la mise en place de contrats d'intéressement
- Formation : Vous disposez d'une licence professionnelle assistant paie et administration des RH ou équivalent,
- Expérience : Vous avez une première expérience en gestion de la paie « cabinet » et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
- Compétences : Vous avez une maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Pegase etc) et des outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance du droit du travail.
- Motivation : Vous cherchez un cabinet où la bienveillance et le respect sont au cœur de la culture d'entreprise, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel, venez nous rencontrer !
Nous offrons,
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant,
- Des opportunités de formation et de développement professionnel,
- Un package salarial attractif (Accord d'intéressement, prime annuelle),
- 1 jours de télétravail par semaine,
- Jours de congés supplémentaires,
- CSE très actif (séance de sport, Abonnement Club employé),
- Et nous avons une équipe de Soccer ! (Victorieuse du dernier tournois inter-cabinet).
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