Testeur logiciel qa h/f - cdi

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Client:

SISLEY


Location:


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

67ff2bed2e58


Job Views:

2


Posted:

17.03.2025


Expiry Date:

01.05.2025


Job Description:

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

* Participer à l’élaboration et la mise en place d’une méthodologie QA au sein de la DSI
* Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
* Participer à la stratégie et à la conception des tests
* Réceptionner et maintenir les environnements de tests
* Elaborer et mettre en place les outils de tests
* Créer les donnes de tests et écrire les procédures
* Exécuter les cas de tests (manuellement ou en utilisant des outils d’exécution de tests)
* Consigner les résultats de l’exécution des tests
* Participer à l’écriture du rapport de synthèse
* Suivre les anomalies

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.


Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

* De formation supérieure Informatique/Systèmes informatiques et logiciels
* Première expérience sur un poste similaire
* Connaissances de SQL, API, client/serveur, BDD, Android, Windows et architectures informatiques
* Rigueur, capacité d’adaptation, flexibilité et gestion des priorités
* Force de proposition et sens du service
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Anglais opérationnel


Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération incluant divers avantages (Participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône
* Retrouvez nos engagements environnementaux : environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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