Team leader iam

Team Leader IAM Langues: français et anglais courant; toute autre langue étant un atout Localisation: Paris Responsabilités: Encadrement et leadership : Diriger une équipe de 4 experts techniques, favoriser un environnement collaboratif et accompagner leur montée en compétences. Pilotage agile des projets : Organiser et coordonner les activités en méthodologie agile (Scrum, Kanban), prioriser les tâches et assurer le respect des délais. Supervision technique : Apporter une expertise technique pointue, résoudre les problématiques complexes et garantir la qualité des solutions mises en place. Innovation et veille : Suivre les évolutions technologiques en gestion des identités (IAG, WAM, PAM, CIAM) et proposer des axes d’amélioration continue. Collaboration interservices : Travailler en synergie avec les équipes de sécurité, de développement et les parties prenantes pour garantir l’alignement stratégique des projets. Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques et assurer un support technique en fonction des besoins. Suivi des opérations (RUN) : Superviser le bon fonctionnement des applications existantes et gérer les incidents en lien avec les équipes concernées. Culture agile : Promouvoir l’agilité, animer les cérémonies agiles et encourager l’amélioration continue au sein des équipes. Profil: Expertise technique en solutions de gestion des identités et des accès (IAG, WAM, PAM, CIAM). Expérience en management : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe technique. Compétences en gestion de projet agile : Organisation, priorisation et coordination efficace de plusieurs projets en parallèle. Excellentes compétences en communication : Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques. Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et traiter des problématiques complexes. Formation et mentorat : Capacité à transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes. Maîtrise des méthodes agiles : Connaissance approfondie de Scrum, Kanban et des meilleures pratiques associées. Formation : Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, incluant la gestion d’équipes techniques et la mise en œuvre de solutions IAM. Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, Certified ScrumMaster, PMI-ACP, CISSP, CISM. Intéressé par cette opportunité? Postulez dès à présent ou envoyez-nous votre CV à anne-catherine.soncyberr.ai et morgane.zimmercyberr.ai