Chef(fe) de projet (h/f)

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025.
Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Poste est basé à Charleville-Mézières (08000) à 45 minutes de Reims, accès autoroute, TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département 08, potentiellement en dehors du Département.

De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure :
-Un rôle amont sur le développement d'opérations
-Un rôle principalement de production
-En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions ...)
-La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu'en recettes.

RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET
Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d'ACTIVITES principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu'elles sont attendues ou non par l'employeur).
LES ACTIVITES correspondent aux situations professionnelles que le (la) titulaire rencontre ou encore aux actions dont les résultats et la qualité peuvent être mesurées. Le niveau d'autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendra de l'évolution dans le métier: junior, confirmé, expérimenté.

PRINCIPALES ACTIVITES
Le contrôle de l'ensemble des procédures s'appliquant en fonction de la nature de l'opération (commande publique...)
La gestion des dépenses de travaux, d'acquisitions & études
La gestion foncière
La gestion des recettes de cession, relance, encaissement, facturation
La gestion des subventions, dossier de demande de subvention, suivi de la procédure, facturation, relance
La gestion avec le DAF des participations et avances concourant au financement des opérations, ainsi que le suivi de la rémunération de la société pour ses missions
Le contrôle de l'avancement des prestations et de la mise en paiement des factures
Les contacts avec les interlocuteurs techniques, les élus des collectivités, et ou des sociétés
Le suivi des interventions de BET, géomètres, architectes compris (définitions des missions et contrats)
Le suivi des études techniques, des consultations des entreprises, des contractualisations et des réceptions de travaux.
iI (elle) est responsable de son opération dans sa globalité
Il (elle) s'appuie sur un (une) Assistant(e) pour la gestion quotidienne.

Ce rôle s'accompagne d'un objectif de production. La rémunération générée par la société sur l'ensemble des projets couverts par le poste est fixée annuellement. En fonction de l'expérience acquise, de l'implication et des aptitudes personnelles, le titulaire du poste est susceptible d'évoluer dune position de chef de projet à celle de directeur opérationnel en charge des opérations complexes et pouvant assurer une fonction de réfèrent vis-à-vis de collègues moins expérimentés.

COMPETENCES ATTENDUES
Des Connaissances techniques, Connaissance de la commande publique, des procédures d'urbanisme et d'aménagement, des fondamentaux des techniques de construction et d'aménagement, Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement. Maitrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets.
APTITUDES ATTENDUES
Analyse et synthèse, Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation Force de propositions, esprit d'initiatives Adaptabilité Force de conviction Sens de l'intérêt général Autonomie autorité Capacité à animer une équipe d'intervenants...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aménagement du territoire,Droit des collectivités locales,Financements publics et règles d'attribution,Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...),Outils de gestion de projet,Outils d'évaluation,Politiques publiques,Procédures d'appels d'offres,Analyser, exploiter, structurer des données,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Définir et déployer une politique de développement durable,Documenter un problème public,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les parties prenantes d'un problème public,Lancer et gérer un appel à projets,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Monter et décisionner un dossier de financement,Réaliser un diagnostic territorial,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rechercher des financements, des investisseurs,Répondre à un appel d'offre,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.