Venez participer au développement et à l'intégration des applications informatiques au sein des SI du groupe. Votre objectif : répondre aux enjeux des métiers d'assurance dans le respect des engagements et des processus organisationnels et techniques. Et si être « Lead Dev» chez APRIL vous permettait ...
Vous aurez l'opportunité :
* de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
* de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
* de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Participer aux projets IT
- EN PHASE DE CADRAGE: participer au macro-chiffrage des demandes métiers, rédiger les spécifications techniques et réaliser le chiffrage des US
- TOUT AU LONG DU PROJET: participer à l’animation des cérémonies agiles, s’assurer de la qualité des développements et de la validation des tests, répartir les US entre les développeurs en prenant en compte les compétences et la séniorité, et, réaliser les développements les plus techniques voire risqués.
2. Animer l'équipe DEV
o Cartographier les compétences techniques des développeurs, co-construire le plan de formation et animer la montée en compétence.
o Assister les développeurs lorsqu’ils rencontrent des difficultés techniques.
o Mettre en place des KPI permettant de suivre la vélocité de l’équipe.
o Animer la veille technologique.
3. Construire un SI durable
o Définir et mettre en place une stratégie d’automatisation des tests.
o Définir et s’assurer du respect des bonnes pratiques de développement.
o Réaliser et valider la documentation technique.
o Co-construire l’architecture cible et anticiper l’obsolescence logicielle.
o Qualifier techniquement les nouveaux développeurs (internes ou externes).
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. Directement rattaché à Maxime, DSI APRIL MARINE, vous rejoindrez les SABLES D'OLONNE et notre équipe DEV composée de 6 personnes. Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions PASSIONNEE. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
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