Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque Les Jardins d'Arcadie développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir.
Les Jardins d'Arcadie s'engagent à :
Sélectionner des emplacements en coeur de ville ou sur des sites d'exception
Réunir des professionnels compétents de la construction à l'exploitation de la résidence
Obtenir une autorisation des conseils départementaux pour proposer du service à la personne
Faire évoluer régulièrement son offre de services selon les besoins des résidents
En 2014, Bouygues Immobilier et le Groupe ACAPACE ont signé un accord de partenariat stratégique pour le développement des Jardins d'Arcadie. Cet accord permet :
À Bouygues Immobilier de se développer sur le marché des seniors, en s'appuyant sur un opérateur et un gestionnaire de renom.
Aux Jardins d'Arcadie de consolider son leadership avec la construction et l'ouverture de 10 à 15 résidences par an partout en France. Le contexte :
Déjà solidement implantée (environ 95 M€ de CA), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est dans une phase de développement rapide, avec un objectif de 100 résidences d'ici 2025 et une augmentation de près de 30% de ses effectifs dans les 3 prochaines années.
Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors.
Dans ce contexte, nous recherchons notre prochain.e Responsable développement Régional sur les régions IDF et Normandie.
Rattaché.e à la direction commerciale avec pour objectif le pilotage du développement commercial, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner et animer/challenger son équipe de Responsables commerciaux de zone (sites d'intervention, objectifs prioritaires, performance, etc.), en partenariat avec les responsables de développement des autres régions et la direction commerciale lors des réunions du service commercial
- Participer au recrutement des ACAs/commerciaux de résidence en lien avec le service RH et le/la directeur.trice de la résidence
- Développer les compétences des contributeurs clefs de la filière commerciale (DE, ACA ou commercial, agent accueil /Responsable commercial de zone) via des actions de formations / intégration
- Piloter l'application du processus commercial en résidence : suivi du plan d'action commercial de la résidence, analyse des pratiques via des audits, animations de réunions commerciales
- Analyser et challenger les performances de sa région (KPIs, Taux occupation, taux transformation, bonnes pratiques) en partenariat avec DR/DC
- Participer à la création de procédures/outils/supports/challenges commerciaux à destination des équipes
- Augmenter la notoriété du Groupe en développant des partenariats nationaux/locaux avec des prescripteurs et partenaires clés
- Collaborer avec la Direction marketing sur la stratégie des actions marketing à déployer sur les résidences de sa région
- Participer ponctuellement à des événements commerciaux nationaux
De nombreux déplacements sont à prévoir.
Prise de poste Février 2025
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