La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)
** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 39 H/F **
BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus.
Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes :
Missions principales
- Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ;
- Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
- Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
- Réaliser des travaux administratifs simples ;
- Assurer l'entretien des installations et des abords ;
- Effectuer l'entretien des véhicules ;
- Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
- Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ).
Le poste à pourvoir à compter du 01/04/2025 est situé à Gevingey. CDD 1 an
Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait.
Vous avez le sens du service.
Rémunération & avantages
Salaire minimum brut mensuel 180180 €
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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