Brest Avenir Immobilier recrute un(e) comptable copropriétés H/F en CDI !
Brest Avenir immobilier est une société familiale indépendante fondé en 1986, leader sur le marché des syndics de copropriétés à Brest. 1er syndic breton à être certifié NF HABITAT, nous sommes engagés dans une démarche exigeante et volontaire qui fait la différence.
Nos valeurs : « Engagement, proximité et transparence » sont les principes qui régissent nos actions au quotidien, avec nos 45 collaborateurs, nos clients et dans notre environnement.
En tant que comptable copropriétés, vous contribuez à la bonne gestion des immeubles et à la satisfaction des copropriétaires. Vous participez à la préservation du patrimoine immobilier en assurant une gestion rigoureuse des budgets.
Au sein du service syndic et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour mission :
Les arrêtés des comptes courants et des comptes travaux de l'exercice ;
La saisie des factures et des données comptables ;
La tenue des comptes clients à jour ;
L'enregistrement des encaissements ;
L'établissement des budgets prévisionnels des immeubles gérés.
Vous intégrerez une équipe de 7 comptables qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le gestionnaire et l'assistant(e) pour le suivi financier des copropriétés.
Profil recherché :
D'un niveau BAC +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que comptable ou assistant(e) comptable, vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.
Mettez en pratique vos compétences comptables au service de l'immobilier, rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Codifier une facture,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.