Éducateur sportif / éducatrice sportive (h/f)

Description du poste :
L'éducateur sportif H/F est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de la Gymnastique Artistique Féminine et d'assurer la gestion administrative et la promotion du club.***Missions sportives :***Il.elle prépare et anime les séances pédagogiques et les adapte aux publics destinés au haut niveau et aux gymnastes des groupes à finalité régionale et nationale des niveaux de pratiques fédérales et performances (tranche d'âge 6-18 ans) :
- Entraîneur du groupe poussines du Club formateur de Meaux.
- Entraîneur des groupes à finalité régionale voire nationale du club de Meaux Gymnastique
- Entraîneur assistant du pré-pôle (gymnastes de la classe primaire)
- Entraîneur assistant du d'entraînement TOP 12 (gymnastes du collège et du lycée).
- Il.elle assure ses interventions (entraînement, regroupement de la filière jeunesse,...).
- Il.elle assure et gère avec ses collègues: le suivi des compétitions, les stages avec les gymnastes qu'il entraîne au quotidien, les stages « filtres » avec des gymnastes susceptibles d'intégrer le haut niveau.
- Il.elle assure le relationnel pédagogique avec les parents.
- Il.elle conduit la détection des 6-10 ans.
- Il.elle est force de propositions dans la mise en place de la détection et la participation à celle-ci (constitution des groupes, compétitions, stages, déplacements..) pour les gymnastes de Meaux Gymnastique.
- Il.elle sélectionne les sportives en vue des compétitions et les propose au Directeur Technique.
- Il.elle participe à la formation des futurs cadres et jeunes juges de Meaux Gymnastique et des Clubs partenaires.***- Il.elle participe aux différents tests compétitifs en tant que juge.
- Il.elle prend en charge le transport des gymnastes entre l'école et le gymnase en utilisant les minibus mis à disposition.***Missions de développement :
Il.elle mène des actions de développement : prospection, organisation de manifestations en vue de promouvoir l'activité (compétitions, gala annuel, forum des associations, validation Access, organisation du Top12, assemblée générale.).
Il, elle participe à la réalisation du projet de développement.***Missions de gestion :
Gestion administrative
- Il.elle gère les inscriptions et assure le suivi des licences et des cotisations du Centre d'entrainement Top 12 et du club formateur.
- Il.elle gère les enregistrements comptables et les virements.
- Il.elle gère les demandes de subventions.
- Il.elle gère le site et les réseaux sociaux.
- Il.elle assure la gestion et la relation avec le directeur de l'école primaire en convention avec le pré-pôle.
- Il.elle gère les inscriptions aux compétitions en liaison avec la secrétaire et en assure le suivi.
- Il.elle gère la mise en place des différents stages (réservation de salles, convocation des gymnastes, démarches administratives.).
- Il.elle participe aux réunions techniques (fédérales, régionales, départementales et club).
- Il.elle communique avec les Présidents et entraîneurs des Clubs partenaires.
- Il.elle réserve les hébergements et les déplacements pour les compétitions et les stages.
- Il.elle assure avec la secrétaire le suivi des jugements.***- Il.elle assure, avec la secrétaire et un bénévole, le suivi des commandes vestimentaires avec notre partenaire équipementier.
Description du profil :
Responsabilités :***Il.elle est responsable de la bonne gestion des missions qui lui sont confiées :
- responsable de la bonne utilisation et du rangement du matériel mis à sa disposition
- responsable du respect de la législation et de la sécurité des sportifs
Il.elle respecte la charte du cadre technique de la F.F.G.
Il, elle respecte les valeurs de la F.F.G.***Compétences :
- Il.elle est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir-faire technique spécialisé .
- Il.elle est force de proposition dans le cadre des missions qui lui sont données (contenu du programme..).
- Il.elle organise son activité en fonction des directives du Directeur Technique et de la politique sportive des deux associations.
- Il.elle est placé.e sous l'autorité de chacun des Présidents des deux associations qui exerce un contrôle périodique des missions confiées.
- Il.elle réalise le bilan écrit de ses activités annuelles ou périodiques qu'il.elle présentera lors de l'entretien annuel :
- Il.elle sera dynamique, motivé.e, organisé.e, aura le sens du travail en équipe, aura le sens des relations humaines, fera preuve de grande disponibilité, de rigueur et de fiabilité.
- Il.elle fera preuve de respect envers la hiérarchie, aura le sens des relations avec les responsables.
- Il.elle fera preuve de respect et d'équité sans discri

Experience: Expérience exigée de 6 An(s)

Chaque jour, les équipes du Groupement d'employeurs Profession Sport et Loisirs Francilien permettent aux professionnels diplômés des secteurs sportifs et socio-culturels d'exercer leurs métiers dans un cadre sécurisé et durable.
Plaçant l'humain au cœur de sa performance, le GE PSL Francilien est un acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous nous engageons auprès des clubs et des associations pour générer des emplois et des services de qualité à long te...