Vous recherchez un poste en développement RH, dans un environnement dynamique et challengeant ?
Au quotidien :
En tant que Responsable Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre entreprise.
Vous serez au cœur de notre stratégie RH, contribuant à créer un environnement de travail dynamique et innovant.
Formation et Développement : Analyser les besoins en formation et concevoir des programmes de développement professionnel
Planification de la succession : Assurer la continuité des compétences clés par la mise en place de plans de succession
Innovation RH : Rechercher et mettre en œuvre des pratiques innovantes en matière de gestion des talents et de développement des compétences
Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez environ 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en société de conseil
Vous maîtrisez les sujets en lien avec la formation, le développement des compétences et la gestion des talents
Vous avez une capacité d'analyse des besoins en compétences et d'élaboration de plans de développement adaptés
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum)
&##Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.
Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
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