Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différentes enseignes (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe.
En tant qu'alternant(e), Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision du Responsable Développement RH, vous contribuerez activement à l’accompagnement et au développement des talents au sein de notre groupe.
Missions principales :
1. Participer à l’élaboration des Talent Review avec l’ensemble des BU du groupe,
2. Contribuer à la définition, la conception, le déploiement et à la mise en œuvre du plan de développement des Talent People et du Graduate program,
3. Effectuer une analyse qualitative, quantitative et budgétaire des formations suivies,
4. Participer à l’optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,
5. Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH,
6. Aider à la préparation et au suivi des plans de succession,
7. Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe,
8. Participer à de nombreux projets transverses.
Ponctuellement, vous pourrez être aussi amené(e) à travailler en lien avec la cellule Recrutement, avec de possibles missions de recrutement sur des forums grandes Ecoles.
Cette alternance, d’une durée d'un an, est basée à Vitry-sur-Seine (94) et débutera dès que possible.
Durée du contrat : 1 an
Date de début : Décembre 2024
Lieu de travail : Vitry-sur-Seine 94
#J-18808-Ljbffr
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