Technicien chauffagiste (h/f)

Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Nous recrutons pour notre partenaire, PME spécialisée dans le domaine du sanitaire et du chauffage, un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F).

En autonomie, au cœur du Sundgau, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage d'installation d'eau et de chauffage (PAC, Gaz Fioul, Bois et Granulés)
- Lecture de plans, schémas et valeur de réglage
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et périodique en fonction d'un planning élaboré

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission intérim.

Temps de travail : 35h sur 4 jours avec une astreinte par mois (prime d'astreinte versée).

La rémunération est à définir selon vos expériences et la convention collective (fourchette entre 2 000 et 2 800 euros brut mensuel) + véhicule professionnel.

Pour mener à bien l'ensemble de ces missions :
- Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du chauffage et êtes titulaire d'une Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Vous avez 4 ans d'expérience minimum
- Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent relationnel à la fois avec vos collègues et les clients
- Vous possédez le permis B qui est indispensable afin de se rendre sur les chantiers des clients

Experience: 4 An(s)

Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.