Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
Notre client est un groupe d'agroalimentaire d'envergure international. Si la nutrition reste au coeur de leur activité, ce groupe est en recherche perpétuelle d'innovation avec pour objectif d'améliorer la santé et le bien-être de ses clients. Ce groupe s'est aussi engagé dans une politique RSE ambitieuse, avec un plan de marche concret visant à réduire ses émissions de 50% d'ici à 2025 et à atteindre la neutralité carbone en 2050. Ce groupe recherche un Responsable Services Techniques- CDI - Saint Etienne (42)
Vos principales missions seront d'/de :
· Mettre en place l'organisation du service la mieux adaptée,
· Mettre en place la Maintenance Préventive sur les machines vitales, s'assurer de son exécution,
· Mettre en place une cellule Maintenance corrective pour la résolution des dysfonctionnements journaliers,
· Savoir analyser les événements répétitifs et apporter les modifications et les améliorations nécessaires,
· S'assurer de la bonne gestion du magasin P.R en quantité de pièces et type de pièces,
· Mettre en place les recommandations émanant du rapport de la Prévention des Risques en accord avec la Direction de l'usine,
· Contribuer activement au fonctionnement de la démarche NCE TPM en participant aux différents types de revues opérationnelles définies pour son secteur,
· Assurer le suivi budgétaire de l'ensemble des investissements de l'usine et être responsable de projet pour certains,
· Planifier l'organisation du travail, coordonner les activités des membres de l'équipe, et résoudre les problèmes d'organisation et de gestion rencontrés,
· Identifier les besoins en ressources, et collaborer au processus de recrutement,
· Mener les entretiens annuels (EAD) des membres de l'équipe,
· Respecter et faire respecter les règles de vie du site,
· Faire appliquer la discipline sur le site, sanctionner si besoin.
Ingénieur de formation (Mécanique, Automatisme ou électrique), vous disposez d'une expérience significative en maintenance (8 ans minimum) acquise dans un environnement industriel en lien avec l'international (tout ou partie).
Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale, dans laquelle vous avez pu développer de bonnes aptitudes pour la communication et l'animation d'équipes. Méthodique, organisé, rigoureux, agile, vous avez de l'expérience en conduite de projet et savez gérer un budget. Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Rémunération fixe 80 à 90 K€ selon profil et expérience + variable + Intéressement et participation.
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