Les principales responsabilités du/de la candidat/e seront les suivantes :
1/ Gestion des ressources humaines, financières et matérielles :
- Recrutement, intégration, formation et supervision des équipes.
- Évaluation des collaborateurs à travers divers outils comme les entretiens d'appréciation du rendement et les audits.
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget du service en collaboration avec la direction.
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des outils nécessaires.
2/ Supervision du bon fonctionnement de la plateforme :
- Respect des réglementations et des autorisations préfectorales.
- Application des normes d'hygiène et de sécurité sur le site.
- Respect des directives et réglementations en matière de gestion des déchets.
- Contrôle et optimisation du processus de réception des déchets.
- Vérification du respect des procédures d'acceptation préalable des déchets.
- Conformité des rejets selon les normes réglementaires.
3/ Responsabilités en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSE) :
- Maintenance des véhicules, équipements industriels et infrastructures.
- Mise en place et suivi des procédures d'alerte.
- Promotion de l'amélioration de la sécurité et de la protection de la santé des collaborateurs.
Des perspectives d'évolution sont envisageables.
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