Chef de projet e-learning f/h

Position

Au sein du Département GTS (Gerflor Training School), nous recherchons notre CHEF DE PROJET E-LEARNING F/H.

Rattaché(e) au Responsable GTS Groupe, Il/Elle aura pour rôle de :

1. Piloter et coordonner la conception et le développement de supports de formation, de dispositifs d’accompagnement et d’évaluation des apprenants et d’administration des formations,
2. Etre en support de l’accélération du déploiement de GTS pour l'ensemble des forces de ventes du groupe,
3. Concevoir des modules de formation, notamment E-Learning.


En ce sens, ses missions principales seront les suivantes :


4. Participer à la définition la politique deformation commerciale à développer,
5. Participer à la promotion de GTS dans les filiales du Groupe,
6. Accompagner le développement de la formation en ligne : actions d’information, de conseil et de formation auprès des prescripteurs et des usagers pour les aider à connaître et à maîtriser les outils et méthodes de la formation en ligne,
7. Concevoir des parcours pédagogiques E-Learning :

-Interviewer les experts métiers,

-Recueillir le contenu technique à transposer,

-Rédiger le cahier des charges pédagogiques,

-Etre force de proposition de story-boards,

-Scénariser les activités pédagogiques (animations vidéo, infographies, fiches mémos…),

-Assurer la réalisation technique de modules (Articulate, …)


8. Piloter des projets de formation :

-Recueillir et analyser des besoins (note de cadrage)

-Proposer un retro planning de mise en œuvre

-Concevoir le déroulé pédagogique

-Gérer le calendrier, les livrables, le budget

-Mettre en place un processus d'information régulier des différents acteurs du projet

-Assurer le lancement et au cas par cas l’animation des modules

-Contribuer au suivi des apprenants


9. Participer aux actions d’évaluation des formations GTS,
10. Coordonner la gestion des inscriptions, le suivi des formations, l’animation des sessions,
11. Administrer le LMS (Learning Management System), plateforme pédagogique en ligne,
12. Informer le marketing de l'évolution des besoins de formation et de la perception terrain des produits et services,
13. Contribuer à l’analyse du positionnement Gerflor : veille concurrentielle et marché, offre produits et services…


Au travers de ses missions, il/elle veille à la mise en oeuvre des politiques QSE sur son périmètre.

Requirements

Issu(e) d'une formation type bac+4/+5 avec Ingénierie de formation/Ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une solide expérience en conception-réalisation dans le domaine du E-learning et/ou Rapid Learning ET administration LMS. La maîtrise de l'outil Cornerstone serait un atout indéniable.

Vous avez conduit des projets de formation et connaissez les outils de pilotage associés.

Vos connaissances techniques en développement, multimédia, audiovisuel et infographie seront appréciées pour la conception de produits pédagogiques multimédias.

Vous connaissez les règles de droit des usages internet.

Vous parlez anglais couramment à l'écrit (pour les supports pédagogiques) comme à l'oral pour échanger avec nos filiales.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre sens de l'organisation et vos capacités rédactionnelles.

Votre sens du contact vous permet de fonctionner aisément en groupe, d'échanger avec facilité en interne comme en externe.

Vous savez fonctionner en mode projet.

Vos capacités d'écoute et d'analyse du besoin vous permettront d'être force de proposition.


Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous portez de l'intérêt aux nouvelles technologies, notamment graphiques.

Other information

GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.

To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!