Directeur / directrice de magasin de détail (h/f)

La société WIZBII recherche pour Groupe ANGIBAUD - INTERSPORT un Directeur de magasin H/F en CDI à temps plein de 39H/semaine.

Vos missions seront :

-Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin

-Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT

-Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue

-Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)

-Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)

-Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.)

-Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie

-Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)

-Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée

-Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.