Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité de prestation de services (entretien des locaux, repassage, couture, cuisine .) en binôme avec un second moniteur d'atelier.
Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :
- L'accompagnement professionnel et éducatif d'un groupe de travailleurs sur des activités d'entretien des locaux, de repassage, de couture, de cuisine, à l'ESAT et chez des clients extérieurs ;
- La mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée, basée sur les projets professionnels personnalisés ;
- L'évaluation des potentialités de la personne et l'ajustement de votre pratique en fonction des ressources et des acquis ;
- La planification, la coordination et l'évaluation des prestations ;
- Transmettre des savoir-faire et techniques liés à l'activité de production ;
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propre aux activités de prestation de services ;
- Assurer des missions de soutien médico-social aux personnes accompagnées ;
- Rédiger des écrits professionnels.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Outil informatique (word, excel)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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