Description entreprise :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marche du travail, oeuvre pour accelerer le retour a l'emploi des demandeurs d'emploi et repondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des equipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. La Direction Generale de France Travail est en relation avec les directions regionales et les agences pour oeuvrer au quotidien dans la demarche competences et l'accompagnement des conseillers ainsi que des demandeurs d'emploi.
Description du poste :
Au sein du service juridique, vous serez en charge de : Defendre les interets de l'Institution devant les juridictions Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de France Travail Gerer des contentieux et des transactions Assurer une veille juridique dans votre specialite Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : appui juridique aux etablissements, redactions de textes normatifs, veille juridique, gestion du contentieux administratif, procedures disciplinaires, collaboration avec les directions internes a la DRH Nationale sur les aspects lies au statut des agents publics. Il est attendu que vous soyez un tres bon communicant, capable d'expliquer des notions complexes de maniere claire. Vous devrez egalement avoir un excellent relationnel et faciliter le travail en equipe ainsi que la bonne ambiance au sein du departement. Vous devrez enfin vous rendre disponible pour appuyer vos collegues sur le plan juridique. Vous serez amene occasionnellement a animer des reunions et a representer le Departement dans differentes instances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire a definir suivant profil.
Profil recherché :
Juriste en droit public specialise en ressources humaines au sein du Departement gestion des agents de droit public (6 collaborateurs) : dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur les problematiques liees au statut des agents publics de France Travail. A ce titre, vous devrez demontrer une expertise solide en droit public et en droit de la fonction publique, et avoir une connaissance des reglementations specifiques applicables aux agents publics de France Travail (decret statutaire de 2003 notamment).
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