Missions et activités principales
đ ïž Votre Mission
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Planification : Ălaborer et gĂ©rer des plans de projet dĂ©taillĂ©s.
- đ€ Coordination : Collaborer avec des Ă©quipes pluridisciplinaires pour assurer la rĂ©ussite des projets.
- đŒ Gestion des Ressources : Optimiser lâutilisation des ressources humaines, techniques et financiĂšres.
- đ Suivi : Surveiller lâavancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- đĄ Innovation : Proposer et mettre en Ćuvre des solutions crĂ©atives et efficaces.
đ Pourquoi Cherbourg avec Setec Eocen ?
- đ QualitĂ© de Vie : Profitez de la beautĂ© et de la tranquillitĂ© de la cĂŽte normande, avec un accĂšs facile aux activitĂ©s nautiques et Ă la nature.
- đ Projets Innovants : Travaillez sur des projets rĂ©volutionnaires qui façonnent lâavenir de lâingĂ©nierie durable.
- đ„ Ăquipe Dynamique : Rejoignez une Ă©quipe de professionnels passionnĂ©s et diversifiĂ©s.
- đ DĂ©veloppement : BĂ©nĂ©ficiez de nombreuses opportunitĂ©s de formation continue et de dĂ©veloppement professionnel.
- đ Impact Global : Contribuez Ă des initiatives de durabilitĂ© ayant un impact positif sur le monde.
Profil
đ Votre Profil
- đ Formation : DiplĂŽme dâingĂ©nieur en gĂ©nie civil, Ă©nergie, environnement ou un domaine connexe.
- â ExpĂ©rience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idĂ©alement dans le secteur de lâingĂ©nierie.
- đ ïž CompĂ©tences : Excellentes compĂ©tences en organisation, communication et leadership. MaĂźtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
- đŁïž Langues : MaĂźtrise du français et de lâanglais indispensable.
- âš QualitĂ©s : ProactivitĂ©, crĂ©ativitĂ©, rigueur et esprit dâĂ©quipe.
Notre processus de recrutement :
Ătape 1 : Un Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
Ătape 2 : Une rencontre avec un membre de l'Ă©quipe de recrutement pour dĂ©couvrir vos expĂ©riences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous prĂ©senterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunitĂ©s.
Ătape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre mĂ©tier et nos missions, et pour nous, d'Ă©valuer votre niveau de compĂ©tence en gestion de projet.
Ătape 4 : DĂ©couverte de l'onboarding EOCEN !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.
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