2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Mission principale
Le Travailleur Social en Intervention Familiale (TISF) intervient au sein des familles, en particulier en cas de difficultés sociales, éducatives ou psychologiques, afin d'accompagner et soutenir les parents dans leurs rôles éducatifs et parentaux. Il/elle travaille en lien avec d'autres professionnels (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues) pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants et des adultes.
Responsabilités
- Accompagner les familles dans les démarches administratives, éducatives et sociales.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les aider à résoudre les difficultés quotidiennes (gestion du budget familial, organisation du logement, scolarité des enfants, etc.).
- Intervenir dans des situations de crise familiale (violence, maltraitance, séparation, etc.).
- Effectuer des suivis réguliers auprès des familles pour évaluer leur évolution et adapter les interventions.
- Proposer des actions préventives et d'accompagnement pour renforcer les compétences parentales.
- Collaborer avec d'autres professionnels sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés) et institutions publiques ou privées.
- Analyser les besoins des familles, rédiger des bilans et des rapports d'activité à l'attention des responsables du service ou des partenaires.
- Assurer le respect des règles de confidentialité et des protocoles de sécurité dans toutes les interventions.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des problématiques familiales et sociales.
- Capacité à analyser les besoins sociaux, éducatifs et psychologiques des familles.
- Maîtrise des outils d'intervention en travail social.
- Capacités de communication et d'écoute active.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à gérer des situations complexes et stressantes.
Formation et qualifications
- Diplôme d'État de Travailleur Social (DETS), de préférence spécialisé en intervention familiale, ou diplôme équivalent dans le domaine social.
- Expérience dans l'accompagnement de familles en difficulté (souhaitée mais pas obligatoire).
- Une formation complémentaire ou expérience dans les domaines de l'enfance, de la psychologie ou de la médiation familiale serait un plus.
Qualités personnelles
- Empathie et bienveillance.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation aux besoins variés des familles.
- Rigueur, organisation et gestion du temps.
- Bonne résistance émotionnelle et capacité à gérer des situations difficiles.
Conditions de travail
- Travail de terrain avec des déplacements fréquents au domicile des familles.
- Travail en horaires flexibles, y compris en soirée ou le week-end si nécessaire.
- Prise en charge de situations parfois urgentes et complexes.
- Accompagnement des familles dans un cadre sécurisé et respectueux de leur vie privée.
TAVAIL WEEK END + NUIT
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