En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance mécanique électrotechnique h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Les principales missions sont les suivantes :
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement.
Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de :
- Entretenir, réparer et mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
- Assurer le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes des postes sources.
- Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
- Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service
Liste non exhaustive
Les compétences impératives demandées pour ce poste de travail sont :
Travail en équipe
Goût pour le travail manuel et en extérieur
Rigueur et autonomie
Sens de la prévention et de la sécurité
Rémunération selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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