Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.
Mot du recruteur
La mission d'ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.
Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.
Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, recrute un Responsable Paie F/H.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, l'exactitude des paies au regard de la législation et de son évolution, dans le respect des délais, pour environ 3 000 salariés.
Pour un périmètre d'environ 3 000 salariés, en tant que Responsable Paie, vous évoluez dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives et vous serez en charge de garantir la fiabilité et la conformité des paies en respectant les délais impartis.
Votre expertise en législation sociale et votre capacité à anticiper les évolutions légales seront essentielles pour assurer un traitement optimal de la paie et répondre aux besoins d'un groupe en pleine croissance.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le pilotage de la paie : accompagner l'équipe composée de 11 Gestionnaires de paie dont 3 Référentes paie
- Etre le garant du bon déroulement mensuel des opérations de paie et de la clôture paie (contrôle des bulletins de paie, soldes de tout compte, déclaration de charges sociales), et le garant de la conformité des réalisations regard de la législation en vigueur afin de prémunir l'entreprise de tout risque notamment de redressement URSSAF
- Gérer la relation avec l'ensemble des organismes sociaux et être l'interlocuteur des organismes
- Travailler en collaboration avec la Responsable SIRH et la Responsable du Contrôle de Gestion social, pour veiller au bon paramétrage du logiciel de paie et corriger les éventuels dysfonctionnements constatés
- Travailler avec les interlocuteurs de la DAF afin de leur transmettre et explicité les attendus nécessaires à leur activité
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paie
- Avoir une approche proactive face à la gestion du changement et êtes capable d'adapter vos méthodes de travail selon les besoins de l'entreprise
- Conserver un portefeuille de paie en gestion propre, d'une centaine de bulletins dont les Directeurs du Groupe
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