Venez intégrer les équipes d'Horizontal Software rassemblées autour d’une même mission.Notre expertiseLes solutions du Groupe Horizontal Software apportent une aide reconnue à tous les acteurs RH des organisations pour relever les défis suivants : optimiser le(s) parcour(s) de formation, piloter et automatiser ses recrutements ainsi que d’assurer la planification et l’efficience des services.Pour la formation nous participons à la dématérialisation des processus d’émargement, à la fluidification des flux financiers, à l’accompagnement des programmes de formation et enfin au pilotage des certifications et habilitations au niveau de l’entreprise (www.sowesign.com)Pour la gestion des temps et des activités, nous participons à concilier les contraintes des collaborateurs aux impératifs des organisations complexes pour assurer une planification juste et vertueuse (www.horizontalsoftware.com)Pour l’univers du recrutement, nous accompagnons les experts métiers pour centraliser l’ensemble de leurs besoins dans un outil ergonomique et performant pour leur quotidien (www.eqwa-rh.com)Nos équipes éditent puis déploient nos solutions chez nos clients et nos investissements R&D permettent aujourd’hui à plus de deux millions de collaborateurs d’utiliser l’une de nos solutions à travers le monde.Vos missionsNous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA (H/F) pour rejoindre l’aventure Horizontal Software (logiciel d'émargement).Au sein de l’équipe R&D de notre solution d’émargement numérique pour la formation professionnelle, vous serez sous la supervision du Manager R&D.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir la qualité des livraisons et la conformité avec les spécifications et les attentes des clientsRédiger les cahiers de tests des évolutions sur la base des spécifications, créer les jeux de données et effectuer les campagnes de tests. Les tests couvrent aussi bien les applications mobiles et interfaces web que les APIsMettre à jour les référentiels de tests existantsContrôler les correctifs d’anomaliesEffectuer les campagnes de tests de non régression et d’acceptation en amont de chaque mise en productionFaire évoluer la mise en place et le suivi des tests en proposant de nouveaux outilsProfil recherchéVous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent, vous êtes expérimenté en tests fonctionnels et vous maintenez vos connaissances techniques à jour régulièrement. La maîtrise d’outils de tests automatisés est un plus.Les qualités que nous recherchons :BienveillanceBonne communication & pédagogieAutonomieCuriosité et force de propositionBon sens logique et capacité d’analyseBonne capacité de rédactionPourquoi nous rejoindre ?Une entreprise et un produit en plein essor avec continuellement de nouveaux challengesUne bonne ambiance et une équipe bienveillanteNos avantages :
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