Head of climate analysis & research h/f

Contexte de marchéLe dérèglement climatique aura des conséquences majeures sur l’activité de toutes les entreprises induisant des modifications profondes de leurs profils de risque. Le secteur financier cherche aujourd’hui à comprendre et intégrer ces enjeux. A propos de Carbon4 FinanceAu sein du Groupe Carbone 4 leader de la transition énergétique et de l’adaptation au changement climatique Carbon4 Finance (C4F) fournit aux institutions financières les solutions de données climat et biodiversité indispensables pour évaluer ces nouveaux risques d’entreprises se conformer aux déclarations réglementaires (TCFD art.29 LEC) et bâtir les stratégies d’investissement ou de financement « bas-carbone » souhaitées par les investisseurs.Avec à ce jour une 30aine de collaborateurs Carbon4 Finance bénéficie d’une forte croissance et nourrit des ambitions importantes pour son activité en France et à l’international. Les missionsRattaché.e à la directrice générale vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner l’équipe d'une vingtaine d'analystes climat cœur de métier de l’activité de Carbon4 Finance. Les analystes réalisent des évaluations détaillées d'entreprises à partir des données physiques et financières issues des documents de référence. Ils utilisent des méthodologies précises sectorielles pour évaluer la performance climatique de chaque entreprise.Vous contribuerez à la performance et l’impact de l’entreprise et à son développement. Vous favoriserez l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs. Vous bâtirez des relations fortes avec votre écosystème et contribuerez ainsi au rayonnement de vos expertise projet et équipe.A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et gestion de la filière Analyse et Reecherche Climat : ► Représenter la filière Analyse Climat et Biodiversité au comité de gestion (organe de direction) de Carbon4 Finance et plus généralement pour toute demande liée à l’Analyse de la part des autres filières de Carbon4 Finance (Méthodologie Data & Operations Commercial et Produit) des autres entités du groupe Carbone 4 ou de clients ou entreprises externes ► Piloter la production des analyses : construction du plan de production affectation des analystes animation des expertises sectorielles et/ou produit des analystes lien avec des experts externes ► Comprendre finement l’ensemble des méthodologies de Carbon4 Finance ainsi que les enjeux de nos clients institutions financières ► Contribuer à l’optimisation des process Pilotage de l’activité ► Décliner la stratégie et faire le lien avec l’activité : création d’un plan de production cohérent comprenant les évaluations des entreprises les publications sectorielles ou transverses contributions des experts aux mises à jour méthodologiques et tous autres travaux valorisant les données et expertises de l’équipe ► Organiser et piloter l’activité gérer les priorités coordonner:. Allouer les ressources et piloter la production afin de livrer les évaluations des entreprises dans le respect des échéances. Proposer des orientations de développement afin de mieux valoriser les analyses produites auprès des parties prenantes internes (e.g. comité de gestion Carbone 4 Conseil associés) et externes (clients entreprises). Encadrer l’activité (objectifs calendrier moyens) valider les rendus assurer la qualité du travail fourni par l’équipe. ► Fixer suivre ajuster les objectifs individuels et collectifs Animation et mobilisation des équipes ► Faciliter la diffusion d’information ► Créer un environnement de travail collaboratif au sein de l’équipe et avec les autres filières ► Mobiliser chacun en fonction de ses leviers de motivation ► Décliner la politique RH et s’assurer du respect des règles de l’entreprise Développement des collaborateurs ► Identifier et développer les compétences spécifiques selon les besoins de l'équipe et de l’activité ► Détecter et attirer les talents intégrer les nouveaux collaborateurs ► Accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur Organisation dans la gestion de l'activité ► Favoriser la collaboration avec les pairs hiérarchie partenaires internes et externes ► Encourager la veille et l'écoute de l'environnement favoriser l'émergence de nouvelles pratiques
De formation supérieure universitaire école de commerce ou ingénieur le candidat ou la candidate a à son actif :\- 7 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’analyse financière et climat dans une institution financière une société de conseil ou chez un fournisseur de données\- une bonne connaissance des enjeux climat selon les secteurs et des différentes méthodologies utilisées pour évaluer la performance environnementale des entreprises notamment en matière de risque de transition risques physiques et risques liés à l’érosion de la biodiversité\- une bonne connaissance de l’analyse financière ainsi que des principes acteurs rôles enjeux et instruments du secteur financier\- la conviction que le secteur financier peut/doit conduire la transition vers une économie durableLes qualités recherchées sont les suivantes :\- de fortes capacités et expérience managériales et d’encadrement d’équipe\- un esprit entrepreneurial qui voit les opportunités et les besoins et sait réunir les parties prenantes pour innover et créer de nouvelles solutions\- rigueur et exigence afin de fournir des analyses évaluations d'entreprise et autres livrables de grande qualité\- une grande capacité d’écoute auprès des clients pour comprendre leurs besoins et développer et communiquer des solutions créatives fiables et adaptées\- d’excellentes capacités d’organisation de répartition de la charge de travail de cadencement de l’activité pour délivrer des résultats dans les temps impartis\- une forte autonomie et capacité à s’intégrer rapidement dans une logique d’esprit collaboratif\- excellentes compétences en matière de communication et relations interpersonnelles\- anglais courant professionnel de très bon niveauFace aux enjeux du changement climatique et des pressions sur la biodiversité les hommes et les femmes du groupe Carbone 4 se sont donnés pour mission de contribuer de façon significative à la transition énergétique par leur influence et leur action dans tous les domaines de la société et de l’économie. Il est attendu du ou de la candidate de partager ces valeurs et cette ambition.