Coordinateur.trice d’activité bafa-bafd

Le poste

Sous la responsabilité de la Responsable régionale d’activité BAFA-BAFD et en lien étroit avec elle, il/elle contribue à la mise en place des sessions de formations avec les missions suivantes :

· Animation du réseau des formateurs et directeurs volontaires : recrutement, constitution et suivi des équipes pour les sessions de formation, accompagnement dans la préparation pédagogique des sessions, organisation de regroupements…

· Participation à l’ingénierie pédagogique de nos formations BAFA-D, de la formation initiale et continue des formateurs volontaires ; direction ponctuelle de sessions de formation.

· Gestion et suivi administratif des sessions avec l’appui d’une équipe de 2 personnes dédiées.

· Préparation et suivi logistique des sessions ; lien avec les structures d’accueil.

Conditions :

· Convention collective ECLAT, Poste - Indice de rémunération 300 points (2085.37€ brut) + déroulement de carrière + prime familiale

· PERMIS B et véhicule exigés - déplacements et interventions régionaux ponctuels à prévoir sur la région.

· Travail pendant les vacances scolaires et sur certains week-ends et soirées.

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible.

Profil recherché

FORMATION :

• DUT Carrières Sociales, DEJEPS ou équivalent

• BAFD complet et valide (Obligatoire)

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Méthodologie de projets

• Capacité à fédérer et animer des équipes, aisance relationnelle

• Capacités organisationnelles et rédactionnelles

• Autonomie, force de propositions

• Maitrise bureautique et prise en main logicielle

EXPERIENCES UTILES AU POSTE :

• Directions d’Accueils Collectifs de Mineurs (accueils de loisirs et séjours de vacances)

• Directions de formations BAFA et BAFD

• Coordination de projets

• Animation d’équipes de volontaires

LES AVANTAGES :

· Accompagnement à la prise de poste,

· Réseau national Vacances Adaptées de l’UFCV avec séminaires nationaux d’activité

· Intégration à l’équipe régionale et ses activités.

· Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine,

· Pour les salariés en CDI ou CDD long : Forfait mobilité durable, Chèques vacances et chèque cadeau noël ; avantages billetteries.