Chargé de projets h/f

Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Chalampé, un(e) Chargé de projets H/F.

Et si c'était vous ?

Description du poste

1. Assistez le Directeur d'Agence,

2. Réalisez l'assistance au démarrage de nouveaux contrats,

3. Effectuez des études techniques spécifiques dans le cadre d'appels d'offre et/ou sur des contrats en cours,

4. Réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation,

5. Réalisez et maintenez les procédures de maintenance dans le respect des objectifs de performance et des exigences Sécurité, Hygiène, Qualité,

6. Menez des études financières et analytiques de prestations dans une optique d'amélioration des marges,

7. Optimisez les méthodes de travail sur site.

Qualifications

8. De formation Ingénieur (Mécanique, Arts et Métiers, Génie des procédés, Institut Français du Pétrole…)

9. Vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour le terrain.

10. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe sur des sujets techniques. Votre rigueur et votre capacité à être force de proposition seront des atouts appréciables pour mener à bien votre mission

Informations supplémentaires

11. 13ème mois

12. Prime d’intéressement

13. Prime de participation

14. Epargne salariale

15. Mutuelle / Prévoyance

16. Véhicule / Carte essence - péage

17. Carte TR

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.