Chargé dmos compliance france industrie pharmaceutique h/f

Chargé DMOS Compliance France Industrie Pharmaceutique H/F

Recrutement de personnel Fonctions Supports Cadre & non Cadre Généralistes et Industrie de la Santé

Crit Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement de personnel fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients acteur à forte croissance dans l’industrie Pharmaceutique un :

Chargé DMOS Compliance France Industrie Pharmaceutique H/F

Votre rôle sera d’assister le Responsable DMOS en renforçant le service compliance afin de s’engager à promouvoir des pratiques éthiques et transparentes sur les missions suivantes :

1. Déclarations réglementaires : Assurer la réalisation et le suivi des déclarations auprès des instances compétentes concernant les DMOS, en garantissant leur conformité et leur exactitude.
2. Assistance au Responsable DMOS : Collaborer étroitement avec le Responsable DMOS pour la mise en œuvre des stratégies de compliance et des projets liés aux données médicales.
3. Publication de la transparence : Gérer la publication des informations liées à la transparence, en veillant à ce que toutes les données soient diffusées conformément à la réglementation en vigueur.
4. Connaissance de la loi Bertrand : Assurer le respect de la loi Bertrand sur la transparence des relations entre les entreprises et les professionnels de santé, en veillant à la bonne gestion des cadeaux et des invitations.
5. Constitution de dossiers : Élaborer et maintenir à jour les dossiers de conformité, y compris la documentation nécessaire pour les audits internes et externes.
6. Sensibilisation : Sensibiliser les équipes sur les exigences réglementaires en matière de compliance et les sensibiliser aux enjeux éthiques.
7. Analyse des risques : Identifier et analyser les risques potentiels liés à la compliance, et proposer des mesures préventives.
8. Collaboration interservices : Travailler avec les départements juridiques, marketing et opérationnels pour intégrer la compliance dans toutes les activités de l'entreprise.

Profil recherché :

1. Bac + 2/5 en droit, en gestion ou dans un domaine connexe.
2. Expérience de 5/7 ans minimum dans un poste similaire et dans le secteur de la santé.
3. Bonne connaissance des réglementations DMOS et de la loi Bertrand.
4. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
5. Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
6. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

REMUNERATION : à partir de 45/48 KE Selon profil et expérience

Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale : 9,80 euros 60% part employeur)

TYPE DE CONTRAT : Intérim, pouvant déboucher sur un CDI à confirmer.

Durée : minimum 6 mois

Date de démarrage : ASAP

Horaire de Travail : Forfait Cadre 218 jours annuels

Télétravail : possible 2 jours par semaine au bout de 3 mois

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