Conducteur de travaux tce h/f

Reisel Sud Ouest recherche son prochain Conducteur de travaux TCE H/F pour son client dans le secteur industriel pour un projet de grande envergure, à Chartres en CDI dès que possible.

Dans le cadre de la construction d'un bâtiment industriel vous serez l’interlocuteur central dans la supervision et la coordination de toutes les étapes des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. En collaboration avec les différents acteurs du chantier, vous serez garant de la qualité, des délais et des coûts des projets qui vous sont confiés. Ainsi, vous êtes un acteur clé dans le respect des engagements contractuels et de la coordination des équipes sur le terrain.

Vos Missions :

* Préparer les chantiers pour garantir conformité et l’efficacité des opérations (dossiers de suivi de chantier, mise en place de procédures spécifiques, de plans de contrôle)
* Etablir et suivre un planning détaillé, ajustez les interventions en fonction des imprévus
* Assurer le contrôle budgétaire afin de garantir la rentabilité des opérations, tout en respectant les contraintes financières fixées.
* Gérer les approvisionnements et passer les commandes de matériel, en veillant à ce que les fournitures soient disponibles dans les délais nécessaires, et négociez avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
* Piloter, encadrer et superviser les entreprises sous-traitantes en veillant au bon déroulement des travaux selon les standards de qualité et de sécurité exigés.
* Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier, afin d’assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
* Contrôler la qualité des réalisations à chaque étape, en procédant aux vérifications nécessaires et en ajustant les travaux le cas échéant.
* Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants (maîtrise d’ouvrage, entreprises, bureau de contrôle, etc.), suivre les avancées des travaux et être force de proposition pour anticiper et résoudre les éventuelles problématiques.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 minimum) et disposez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des projets industriels ou à forte valeur ajoutée.

Vos compétences techniques couvrent les principaux lots de travaux, que ce soit en gros œuvre, second œuvre, clos couverts, ou en voirie et réseaux divers (VRD). Cette polyvalence vous permet de superviser efficacement les projets et d'interagir avec les différents corps de métiers impliqués.

Qualités attendues :

* Leadership et gestion d’équipe : Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes, vous savez créer une dynamique positive et collaborative sur le chantier.
* Rigueur et organisation : Méthodique et structuré(e), vous savez gérer plusieurs aspects du projet simultanément, en maintenant un haut niveau d'exigence.
* Excellentes aptitudes relationnelles : Doté(e) d’un sens aigu de la diplomatie et d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec l’ensemble des intervenants en maintenant une communication fluide et constructive.

Informations complémentaires :

* Rémunération selon profil
* Type de contrat : CDI
* Date de début : Dès que possible
* Lieu : Chartres
* Expérience : 5 ans minimum

Qui sommes nous ?

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertise technique aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

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