Un travailleur social (es/as/cesf) (h/f)

L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 : Un travailleur social H/F (ES/AS/CESF), en CDD à temps plein.

Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 49 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour de jeunes enfants de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE).

Missions :
Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, le travailleur social H/F organise l'accompagnement des enfants dans le respect de ses besoins, de son histoire, de son environnement familial et parental.
le travailleur social H/F intervient en coréférence avec l'équipe et assure la cohérence des actions de l'équipe pluri professionnelle, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement et de son évaluation. Dans ce cadre, il/elle sera l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et autres acteurs ressources autour de l'enfant. Il/elle met en œuvre les actions d'évaluation, d'observation du développement de l'enfant et de la qualité des liens parents-enfants. Il/elle veille au développement global et harmonieux des enfants de 0 à 6 ans au niveau de l'organisation des rythmes de l'enfant, de la qualité de ses conditions de vie au quotidien, de ses liens d'attachement, de son éveil et socialisation. Son action auprès des familles relève du "faire avec" et de soutenir le parent dans l'accomplissement des actes éducatifs et parentaux quotidien
Il/elle est chargé(e) d'évaluer son action et l'évolution de la situation de danger encouru par l'enfant, en continu et d'en rendre compte. Il/elle est chargé(e) de rédiger les notes et rapports éducatifs à destination des autorités prescriptrices.
La réalisation d'astreinte éducative est à prévoir.

Profil :
Diplôme d'état exigé d'Educateur spécialisé, assistant service social, CESF
Connaissance et expérience souahitée dans le domaine de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, bon usage des outils informatiques et bureautiques
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.