Alternance - remuneration & avantages sociaux h/f

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant.e au sein de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :

Participer à la préparation des campagnes annuelles de rémunération
Participer à l'élaboration des bilans annuels des différents dispositifs de rémunération
Participer à des études de rémunération, enquêtes et benchmark (externes et internes)
Intervenir sur le domaine de l'épargne salaire : opérations d'épargne salariale, suivi des bénéficiaires
Assurer le suivi des avantages sociaux : santé, prévoyance, retraite, logement
Participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication interne sur les politiques de rémunération et avantages sociaux

Notre petit +

tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités