Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance / chef de quart (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
- Superviser et ajuster les paramètres de fonctionnement selon les besoins thermiques des réseaux connectés au site de production ;
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ;
- Reporter régulièrement sur le fonctionnement de l'installation ;
- Proposer des initiatives visant à optimiser l'efficacité énergétique du site ;
- Garantir la propreté et l'entretien de l'installation.
Titulaire d'un BTS CIRA ou une formation équivalente dans la conduite d'installations thermiques vapeur/biomasse ou industrielle. Vous justifiez de deux ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans la pétrochimie/papeterie.
Vous avez une solide expertise dans la gestion d'installations vapeur haute pression/haute température en fonctionnement continu, intégrant la production d'électricité via des turbines à vapeur ?
Vous connaissez les bases en traitement d'eau chaudière HP ?
A noter :
Horaires : 3*8
?Primes variables
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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