Directeur contentieux f/h

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche un Directeur du Recouvrement Judiciaire H/F.Vos missions : Collaborer étroitement avec les autres équipes de l’entreprise pour améliorer la performance globaleGarantir l’atteinte des objectifs du recouvrement judiciaire et du recouvrement externalisé auprès des DCADéfinir la stratégie et gérer le recouvrement judicaire, de la sécurisation de la créance à son recouvrement forcé, en optimisant en permanence les coûts engagésDéfinir la stratégie et gérer le recouvrement amiable confié à des CJ et SROptimiser les process et réseaux de partenaires autant que de besoin afin de garantir en permanence l’optimisation du ratio coût / performance / engagementAnimer et assurer le bon fonctionnement de l'équipe, en alignant ses résultats et méthodes avec les objectifs et cibles de l'entrepriseAtteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et le budget fixés pour ces activitésOrganiser le back-office de ces activités, notamment la comptabilisation des factures afférentes et les flux documentairesProduire des rapports précis, complets et en temps opportun, couvrant tous les aspects de la performance opérationnelleVeiller au respect de tous les contrôles internes et externes, des règles, politiques, procédures, règlements et codes de conduitePromouvoir une culture d'amélioration continue, identifier les opportunités d'efficacité et d'amélioration des processus opérationnels, et mettre en œuvre les plans d'action nécessaireAgir en tant que modèle d'excellence et de prestation de servicesVotre profil : 10 années d’expérience dans le secteur du recouvrement de créances, avec une très bonne connaissance du fonctionnement des études de commissaires de justiceExpérience avérée de la gestion de relations avec des partenaires externes, équilibre d’exigence et de bienveillanceEsprit entrepreneurial, orienté résultat et « hands on »Expérience managériale avérée et capacité à constituer et animer des équipes hautement performantes, avec une aptitude à fournir une direction claire et à motiver les équipesExcellente capacité d'analyse et orientation vers la réalisation des objectifsCompétences avérées en organisation, communication et résolution de problèmes, permettant de gérer efficacement les parties prenantes et les défis complexesMaîtrise professionnelle de l’anglais et de la suite Microsoft Office (Excel, etc.)Rémunération : 70 K€