Ergonome f/h

Vos missions :

Veiller à l’amélioration des conditions de travail via l’analyse de l’activité humaine et de l’environnement de travail

Assurer l’adaptation des situations de travail à l’Homme en prenant en considération les contraintes/ressources (physiques, organisationnelles, mentales, environnementales) et celles liées aux exigences de l’établissement

Favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des agents suivis par le service et en lien avec le service de médecine du travail de l’établissement

Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d’appui pour les acteurs de l’établissement

Conseiller en matière d’ergonomie pour la conception, la rénovation et l’aménagement des espaces de travail


Compétences requises :

Connaissances en physiologie, biomécanique, anatomie et en sciences cognitives

Ergonomie des postes de travail et analyse de l’activité

Fonctionnement du FIPHFP

Conduire des séances d’information sur l’ergonomie des postes de travail

Capacité d'identification des facteurs problématiques : physiques, organisationnels, sociaux, cognitifs, environnementaux



Votre profil :

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité

Vous êtes autonome et rigoureux(se)

Vous avez une grande capacité d’écoute et un sens du relationnel

Vous savez travailler en équipe



Lieu de travail :

Campus de Mont-Saint-Aignan, Direction des Ressources Humaines



Modalités de recrutement :

Contrat : CDD de minimum 12 mois

Salaire : à partir de 2023€ brut mensuel

Début du contrat : 29/01/2025



Les avantages :

Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable

Activités sportives à des tarifs préférentiels

Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport

Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)

55 jours de congés / RTT

Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)

Un centre de loisir pour les enfants des personnels



L’université de Rouen Normandie est une structure handi’accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.



Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !


L'Université de Rouen Normandie recherche son/sa futur(e) Ergonome F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), en CDD de 12 mois pour débuter le 29 janvier 2025 sur le campus de Mont-Saint-Aignan.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe, vous serez intégré(e) au bureau en charge de l’accompagnement individuel des personnels. Votre rôle sera de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnels de l’URN, particulièrement les personnels en situation de handicap.



Contexte :

L’Université de Rouen Normandie (URN) est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. L’URN, établissement public d’enseignement supérieur à caractère pluridisciplinaire emploie directement environ 2600 personnels et accueille chaque année une population de 35000 étudiants.es sur les campus de la Métropole de Rouen, d’Évreux et du Havre. L’URN comporte 6 Unité de Formation et de Recherche (UFR), 5 Instituts et l’école supérieure d’ingénieurs.es en technologies innovantes (ESITECH). Le budget 2023 s’élève à 273M€ dont 50,2M€ en fonctionnement, 198.5M€ en masse salariale et 23.9M€ en investissement.

La Direction des Ressources Humaines (DRH) propose, définit et met en œuvre la politique des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l’établissement. Elle met en œuvre à partir des dispositifs législatifs et réglementaires l’ensemble des processus de carrière et de paie et intervient dans l’élaboration de plans d’actions en matière de développement des compétences. La DRH propose, met en œuvre et évalue par ailleurs la politique de formation continue, conseille et accompagne les agents dans leurs parcours professionnels.

Pour faire face à ces défis et afin de contribuer à l’accompagnement individuel des personnels, l’URN a décidé de recruter un ergonome.