QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché à la Responsable RH qui assurera votre formation, vous évoluerez au sein de la DRH composée d'une super équipe de 8 personnes. A ce titre, vos principales missions seront :
1. Effectuer des recherches et veilles juridiques sur les relations individuelles et collectives;
2. Rédiger les contrats de travail et avenants;
3. Participer à l'audit des process et leurs mises à jour;
4. Effectuer la mise à jour de la BDESE et du DUERP;
5. Etre en charge de l'affichage obligatoire;
6. Mettre à jour le règlement intérieur;
7. Gérer le suivi des périodes d'essai;
8. Intervenir en support pour l'organisation et la préparation des réunions des CSE et CSSCT;
9. Participer à l'accueil des nouveaux embauchés.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et appétences pour un sujet en particulier.
A propos du profil recherché
ET VOUS ?
1. Diplômé d'un Master en droit social ou en cours de Master 2 Droit social;
2. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à temps plein à partir de septembre 2024;
3. Vous avez de bonnes connaissances en Droit social;
4. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre dynamisme;
5. Vous êtes curieux avec l'envie d'apprendre et de monter en compétence sur divers sujets à la fois juridique et RH;
6. Vous avez un bon sens du service, une aisance relationnelle et de la discrétion.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
1. Des missions variées et des challenges à relever;
2. Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif;
3. Un management à l'écoute / bienveillant;
4. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler;
5. Des locaux modernes et chaleureux dans un quartier vivant, proposant de nombreux services tels que salle de sport, offre de conciergerie, restaurant inter entreprise;
6. Ticket Restaurant, Remboursement des frais de transport.
A propos de l'entreprise
SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des dirigeants et des fonctions RH des secteurs privé et public. Dans un environnement économique autant instable qu'imprévisible, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses 7000 clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie grâce à plus de 300 experts. Nos activités s'articulent autour de trois métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, et le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction des Ressources Humaines, un stagiaire droit social RH (F / H) basée à Bois-Colombes.
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