AP25 - BAC+5 – Pilote Projet Digital – H/F
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Apply locations Le Mans
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Time left to apply: End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)
Job requisition id: JOBREQ_50205905
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au Département Maintenance du site Renault Le Mans, vous aurez pour principale mission la prise en compte des projets lié à la remontée des données machines. Pour cela, vous aurez notamment la charge de:
* L’instrumentation des machines.
* Du captage de la donnée.
* La restitution de la donnée (Réalisation de Dashboard).
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes en recherche d'un contrat d'alternance de 36 mois pour valider un BAC+5 en maintenance.
* Vous êtes intéressé par le milieu industriel automobile.
* Vous maitrisez les logiciels métiers de l'automatisme: Siemens et Schneider.
* Vous possédez des notions sur les bases de données et maitrisez les applications Web: Node-red et Grafana.
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de communication. Vous êtes rigoureux et possédez un bon relationnel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family
Transverse
Contract Duration
36 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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