Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Description de l'entreprise
Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et
des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre
technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et
à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,
Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons
de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux
intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la
transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en
Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs
expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des
initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez
onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers
l'excellence pour nos clients.
Description du poste
Pour réussir comme Développeur ou Développeuse APPIAN, vous devez posséder
des capacités relationnelles vous permettant d'échanger avec diverses
parties prenantes et membres de l'équipe de développement.
Principales responsabilités
* Agir comme ressource lead/expert au sein de l'équipe;
* Accompagnement ou mentorat des autres ressources Appian ;
* S'assurer de la cohérence des différents processus de digitalisation;
* Concevoir, conceptualiser et développer les solutions
d'automatisation/digitalisation à partir de l'outil Appian répondant
aux besoins des secteurs d'affaires pour les processus
d'investissement sélectionnés;
* Développer les workflows, gabarits de pages, composantes
spécifiques, intégrations aux différents systèmes requis pour
l'automatisation/digitalisation des processus d'investissement
définis comme pilotes;
* Créer des solutions qui vont s'adapter aux différents processus
demandés;
* Gérer l'évolution des solutions qui seront mises en place : analyser
les demandes de changements dans les systèmes, évaluer les impacts
sur les automatisations existantes, suggérer et apporter les
modifications appropriées;
* Effectuer les phases de test afin de s'assurer que les systèmes
développés ou modifiés sont adéquats;
* Configurer les différents outils, environnements, application et data
nécessaire à l'automatisation des processus;
* Agir comme expert support opérationnel de la plateforme APPIAN;
* Participer à la résolution de problèmes et procéder aux corrections
reliées aux problèmes de production des automatisations
* Maintenir les automatisations de production fonctionnelle et
s'assurer de leurs bons fonctionnements;
* Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour
la documentation technique;
* Support des plateformes (niv. 1-2).
Qualifications
* 2-5 ans expérience solide avec la plateforme APPIAN
* Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié
(applications sur site, solutions infonuagiques et multiples
intégrations).
* Expérience démontrée dans un contexte similaire de digitalisation de
processus
* Minimum de 3 ans d'expérience dans le milieu financier
* Expérience en développement informatique
* Capacité d'analyser des problèmes et facilité en diagnostic.
Atouts
* Expérience en support d'environnement
* Détenir certification Appian
* Langages de programmation (Python, PowerShell )
* Expérience de travail en mode agile;
* Expérience avec un outil pour la gestion des demandes (backlog)
(Jira, Azure DevOps, etc.).
Avantages onepoint
* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de
l'employeur;
* Contribution employeurs au REER collectif
* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel,
Présentiel.
* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des
fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
* Budget de matériel informatique annuel
* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage
en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
* Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs
connaissances;
* Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs
appartenances à une communauté forte
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