Raison d'être du poste
Le, la chargée de projet développe la stratégie de marketing territoriale dont la marque de territoire, premier outil de marketing territorial de la collectivité.
Il, elle, participe à lélaboration dun plan annuel dactions selon les principes de positionnement et pour le développement de ses axes stratégiques.
Il, elle, travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets Animation du réseau de la marque de territoire, au service des acteurs engagés du territoire et de lattractivité territoriale.
Missions principales
1. Mise en œuvre dun plan daction :
- Participer au développement de la marque de territoire premier outil de marketing territorial de la collectivité
- Concevoir les actions outils pour le développement des axes stratégiques de la marque de territoire et ou du marketing territorial
- Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle de communication de partenariat
2. Développement doutils de marketing territorial
- Proposer lusage et assurer la mise en œuvre de diagnostic, de cartographie, étude dimpact
- Développer et animer les outils des plates-formes social média
3. Participer à la vie de la délégation
- Développement doutils de marketing territorial diagnostic cartographie plan daction
4. Participer à la vie de la délégation; Préparation budgétaire, reporting, veille stratégique...
Profil
Niveau détudes : Bac
Diplômes requis : MASTER Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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