Project manager h/f

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un Project Manager H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon.

Les missions du poste :

Secteur d’activité / Environnement : Automobile et/ou Dispositifs médicaux et/ou Bien d'équipements et biens de consommations. Des compétences en plasturgie sont donc indispensables. Piloter et assurer la relation avec les clients dans le cadre des projets attribués, avec pour objectif la satisfaction du client et le respect des engagements contractuels ainsi que des objectifs de profitabilité (Qualité, Coût, Délai).

1. Pilotage de projet : Assurer le respect des objectifs QCDPR et la satisfaction client.
2. Coordination d’équipe : Animer, suivre et évaluer les équipiers projet.
3. Suivi de la rentabilité : Optimiser les coûts, gérer les risques et les évolutions clients.
4. Veille et développement : Anticiper les besoins clients et contribuer aux réflexions stratégiques.

PROFIL RECHERCHE

* Profil bac +5 et expérimenté (3-5 ans d'expériences).
* Vous êtes passionné, motivé et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 35k et 46k € par an selon potentiel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines.

Etape 1 : Pré qualification téléphonique.

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement.

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager.

Etape 4 : Proposition d'embauche.

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation.

Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences …

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

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