Directeur général des services (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le service missions temporaires du Centre de Gestion de la Manche recherche pour une mise à disposition auprès de la commune de SARTILLY-BAIE-BOCAGE, un " Directrice Générale des Services (h/f)" pour un remplacement du 01 décembre 2024au 30 avril 2025. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner l'action des services municipaux avec le soutien du comité de direction et ce sur la base des orientations définies par l'équipe municipale. Pour cela, DGS pourra s'appuyer sur une administration compétente et dynamique.

Être en charge :
- de mettre en œuvre les projets et les orientations de la municipalité et dans cette perspective, d'apporter l'ensemble des éléments indispensables à la prise de décision ;
- d'accompagner et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience tout en assurant une évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité ;
- de veiller au bon fonctionnement des services publics locaux, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif ;
- d'impulser une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et le bien-être des agents de la collectivité ;
- de suivre avec attention l'évolution des finances de la collectivité en s'assurant un contrôle de gestion efficace ;
- de contribuer activement au suivi des dossiers liés aux politiques contractuelles et aux compétences de l'EPCI. Profils recherchés Savoirs :
- Maîtrise de logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, powerpoint, Synbird
- Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, site internet, panneaux lumineux, borne d'information tactile, licence Adobe)
- Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat de direction
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Savoirs faire :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Modalités d'application du code des marchés publics, des procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
-Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil ;
-Règles d'urbanisme ;
- Procédures de contrôle des actes et mise en place d'un pré-contrôle de légalité ;
- Techniques de planification, d'analyse et de diagnostic ;
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité ;
-Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse ;
- Techniques de gestion de conflits.