Professionnel de l'accompagnement médico-social diplômé(e) (h/f)

Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe :
- Vous vous inscrirez dans l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ainsi que dans la dynamique collective du foyer.
- Vous mènerez des accompagnements individualisés pour favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillies.
- Vous mènerez des activités en référence au projet d'établissement et dans l'évolution des besoins et attentes des personnes accueillies
- Vous vous appuierez sur la dynamique d'équipe et sur toute instance (réunions en interne, externe, analyse de la pratique) permettant la réflexion et la prise de recul vis-à-vis de votre engagement au quotidien.
- Vous favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement pour les personnes accueillies. Vous prêterez attention aux actions transversales sur le territoire et sur le pôle auxquelles vous pourrez vous associer

Profils et compétences :
- Vous êtes diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une sensibilité pour le mouvement inclusif.
- Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez de compétences d'animations, de gestion de groupes.
- Vous disposez de compétences relationnelles, rédactionnelles, informatiques facilitant vos missions.

Conditions d'emploi :
- Contrat CDD 4 mois - 1 ETP
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- CCN 66 ; week-end travaillé 1 sur 3
- Permis B obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.