Agent polyvalent des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. Descriptif de l'emploi Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération.

Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d’accès à des services publics de proximité de qualité.

En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont :
-Une crèche ;
-Une école maternelle et élémentaire ;
-Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ;
-Une médiathèque.

La commune dispose également d’un patrimoine bâti varié grâce à de nombreuses réserves foncières effectuées par la commune au cours des dernières années.

De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial.

La collectivité compte au total 46 agents répartis en trois pôles (les services à la population, les services généraux et les services techniques), tous chargés de contribuer à la mise en œuvre des projets du mandat dont les principaux sont :

-La rénovation et l’extension de l’école élémentaire La Menoge ;
-La réalisation d’une voie verte ainsi que la sécurisation de la RD907.

Dans ce contexte, la commune recrute :

Un agent polyvalent des services techniques pour un surcroît saisonnier d’activité (CDD de droit public de 6 mois) Missions / conditions d'exercice Espaces verts :
-Elagage et taille des arbres ;
-Tonte et arrosage des gazons ;
-Fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage, traitement bacs et massifs ;
-Entretien du petit matériel.

Travaux de manutention :
-Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies ;
-Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations abords ;
-Participation aux manifestations communales (14 juillet, St Nicolas, etc.).

Voirie :
-Propreté des places publiques et des accessoires de voirie, propreté des abords des bâtiments communaux ;
-Petits travaux de maçonnerie ;
-Repérage, enlèvement, réparation et remise en place des mobiliers urbains endommagés ;
-Assurer le déneigement et le salage des trottoirs et parkings en période de verglas.

Maintenance et entretien :
-Aide à l’entretien et à la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux,
-Entretien, nettoyage et rangement du hangar des services techniques et du matériel, entretien courant des véhicules.

Informations complémentaires :
-35h hebdomadaires réparties sur jours
-Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. Profils recherchés Compétences recherchées :
-Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Connaître des règles d’accès aux locaux
-Connaître des méthodes de manutention : gestes et postures
-Connaître les techniques horticoles et paysagères d’entretien
-Appliquer les techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
-Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique

Diplômes requis :
-Permis B obligatoire

Expérience requise :
-Expérience souhaitée dans un emploi d’agent technique polyvalent ou d’agent en charge des espaces verts.